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WE7育成球員的培養(yǎng)過(guò)程

時(shí)間:2011/03/10 10:31:00 編輯:Ocean

  1,出場(chǎng)時(shí)間:首先肯定必須出場(chǎng)鍛煉以獲得經(jīng)驗(yàn)。時(shí)間個(gè)人觀察應(yīng)該最少在15分鐘以上。本人一般用30分鐘左右,是考慮球員有一定表現(xiàn)機(jī)會(huì)以及體力問(wèn)題。為什么要求15分鐘以上,以及建議30分鐘左右。取決于下面一點(diǎn),請(qǐng)繼續(xù)看。

  2,育成點(diǎn)數(shù)的獲得:不上場(chǎng)的話每場(chǎng)10點(diǎn),當(dāng)然這樣太沒(méi)前途。我想強(qiáng)調(diào)的是上場(chǎng)育成球員獲得點(diǎn)數(shù)取決于賽后該隊(duì)員得到的評(píng)價(jià),與評(píng)價(jià)成正比。比例是有大致范圍的,而且不同位置的比例是不一樣的。合比賽的輸贏有關(guān)。

  3,不同位置球員得點(diǎn)的比例值與計(jì)算方法:評(píng)價(jià)乘以比例值=育成點(diǎn)數(shù)。

  比例值按照位置區(qū)別大致為。CF/WF/OMF為8,CB/SB為4,GK為2.5,SMF/DMF為6。

  4,評(píng)價(jià)的獲得:做好本職工作的良好表現(xiàn)。有一定拿球,盡量少失誤。門(mén)將有精彩撲救。后衛(wèi)后腰等有高效截?cái)?,中?chǎng)球員有高效的傳球,前腰和前鋒有精彩傳接,進(jìn)球都是加點(diǎn)

  分點(diǎn)。特別是力挽狂瀾這種關(guān)鍵之球。即使出場(chǎng)時(shí)間只有15分鐘,只要獲得評(píng)價(jià)為7,按照公式前腰和前鋒可得點(diǎn)56左右。另外輸了比賽的話如果沒(méi)有特殊表現(xiàn)一般會(huì)得評(píng)價(jià)3。5-4。5。平了也差不多。但是贏了的話一般會(huì)4。5-6。0得。

  5,各個(gè)育成球員的培養(yǎng)潛力:大之每個(gè)人的可培養(yǎng)場(chǎng)數(shù)有一定范圍,根據(jù)情況作隨機(jī)或者應(yīng)機(jī)小范圍波動(dòng)。本來(lái)有做記錄,可惜好像被同居者當(dāng)廢紙扔了。

  根據(jù)記憶認(rèn)為有潛力的幾個(gè)隊(duì)員。186CM的CF是一個(gè),被我煉成了范尼。185CM的CF和186CM的又不相上下的潛力。180CM的OMF,按照費(fèi)戈或者托蒂甚至齊丹尼隨心所欲吧。179CM的OMF,被我養(yǎng)成了兩個(gè)中田的合體,綜合了他們的優(yōu)點(diǎn)數(shù)值。178CM的CF本來(lái)想煉成KZMAN的,結(jié)果煉過(guò)了,除了星是兩顆,整個(gè)煉成了OWEN,但是95/90/95的打門(mén),90/90/90的頭球彈跳與技術(shù)性比OWEN強(qiáng)吧。173CM那個(gè)CF再向皮耶羅的位置奮進(jìn)時(shí)夭折了,任意球?yàn)?5/50,短傳81/76,長(zhǎng)傳76/77,無(wú)星,其他達(dá)到皮的數(shù)值。另外左腳的SMF是個(gè)不錯(cuò)的。其他有幾人還在研究,不得而知,還有的忘了。

  門(mén)將與后衛(wèi)是比較痛苦的,主要幾個(gè)數(shù)值防御/平衡/反應(yīng)/守門(mén)技術(shù)/彈跳/敏捷等達(dá)到85左右,但是傳帶射和體力連攜安定度等慘不忍睹。30-40。建議大家在前場(chǎng)花點(diǎn)時(shí)間就算了。注意這些球員是在5星的1級(jí)英格蘭賽區(qū)培養(yǎng)的,平均的點(diǎn)在5分以上,而且前階段會(huì)有1/4場(chǎng)次的評(píng)價(jià)6-7,后階段會(huì)有1/2場(chǎng)次得評(píng)價(jià)6-7,偶爾有7。5-8。0出現(xiàn)。有點(diǎn)球時(shí)堅(jiān)決讓前場(chǎng)的育成球員打,就打中間。我打零星中場(chǎng)3-4-3,育成球員上場(chǎng)時(shí)擔(dān)當(dāng)我慣用一邊的WF,OMF于是如此,近兩給他造成單刀或者別人單刀時(shí)也盡量吸引了門(mén)將和后衛(wèi)之后把球殼給育成球員打空門(mén),所以前場(chǎng)育成球員我一般先把射門(mén)精度和射門(mén)速度提到66左右,然后技術(shù),短傳,速度,帶球,敏捷均勻提升。注意有要滿整數(shù)的德數(shù)值盡量先湊整。把隊(duì)員的能力框框均勻向外擴(kuò)大。不要用育成隊(duì)員粘球特別初期不要做大幅度動(dòng)作,減少失誤,曾加傳接球的成功率。另外還有利用定位球。特別角球。我的育成球員在半個(gè)賽季的育成過(guò)程中一般會(huì)有5-6粒入球,又7-8此得6。5評(píng)價(jià)。偶爾有的8.0或者一場(chǎng)比賽兩入兩球?;蛘呷胍恢?德,培養(yǎng)的后半階段快成熟的時(shí)候容易得高評(píng)價(jià)。

  還有育成欄可以裝10名育成隊(duì)員意思一次可以育成10個(gè)最多。但事實(shí)上育成隊(duì)員初期的能力是不能打滿場(chǎng)的,也不可能同時(shí)照顧這么多人讓他又良好表現(xiàn),其次換人只能3次,而且換下取得人不能再換上來(lái),這個(gè)球員的出場(chǎng)安排要注意,但只要滿足育成球員的出場(chǎng)時(shí)間。我一般同時(shí)只育成2名。上場(chǎng)方案有幾種。1是都在下半半場(chǎng)20分鐘-30分鐘上場(chǎng),這個(gè)時(shí)候我一般都是領(lǐng)先對(duì)手的,落后也得在30分鐘時(shí)換上他們。或者一個(gè)首發(fā),按照體力和表現(xiàn)決定出場(chǎng)時(shí)間然后用另一個(gè)換下去,這樣是給他們一個(gè)位置。一般體力40-50得我讓他出場(chǎng)30-45分鐘,偶爾有55分鐘左右。注意按照他們的體力量和你的比賽狀況換他們。注意不要強(qiáng)求他們?cè)趫?chǎng)上造成出現(xiàn)多的失誤影響比賽評(píng)分甚至勝負(fù)。

  6,小發(fā)現(xiàn)。育成球員的身高和位置以及左右腳的設(shè)定都是和聯(lián)賽初期電腦給與得那幫老球員一樣的。就是好像育成球員里不是3個(gè)門(mén)將。這個(gè)有沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)?

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