《實況足球2013》如何強買青年隊人員技巧:
自從2012重新接手實況后,青年隊妖人養(yǎng)成成了我的大愛,到了2013這個青年隊滿地妖人的版本更是患上青年隊升級強迫癥,看到一個綜合數(shù)值70以上的就想買進來升到109,無奈架空妖人實在太多,2013賣人又沒有2012方便,于是便一遍又一遍重新開檔重新培養(yǎng)。而本人又是一個ML初始陣容強迫癥玩家,開檔給的錢就300萬,看到青年隊滿地架空妖人那一個無奈啊。
終于,一個不經(jīng)意之間發(fā)現(xiàn)一個小技巧可以強制購入青年隊成員的小技巧,先上圖
我開檔是巴甲聯(lián)賽,選的科林蒂安,ML初始陣容,巴甲聯(lián)賽初始青年隊跟歐冠聯(lián)賽的初始青年隊是不一樣的,架空妖人基本都是南美球員,可以看到圖中有很多耳熟能詳?shù)那騿T,如克雷斯波,基利岡薩雷斯等
如何買到圖中的球員呢?基本思路是這樣的
1、解約ML初始陣容中的垃圾球員,保持人員在16個
2、買入青年隊中價格比較貴的垃圾球員,使球隊的預(yù)算超支,并使青年隊中剩余你想要的優(yōu)秀球員
3、留下ML初始陣容中幾個不錯的球員,如埃托里,馬夸朗這幾個比較好練好用的球員
4、買入青年隊球員的同時解約剩余的ML初始陣容球員,保證人員在16個
重點來了:跳轉(zhuǎn)日期下月一號,系統(tǒng)自行結(jié)算賬單,發(fā)現(xiàn)你超支了,假設(shè)你這個時候手頭有200萬,你的工作人員費用是30萬,那么還剩余170萬支付工資,系統(tǒng)會自行計算你手頭的球員工資,按倒序排列留下球員,打個比方埃托里工資5萬,留下,馬夸朗5萬留下,伊瓦拉20萬留下,西爾維尼奧30萬留下,于大寶60萬留下,總計120萬,其余球員工資都比于大寶60萬高,且剩余50萬不能支付工資,好了,全部自動解約,這個時候球隊里面只剩下5個人了,怎么辦,于是系統(tǒng)會用剩余50萬自動從青年隊購入球員,而且是強制購入,因為青年隊中剩余的都是你想要的優(yōu)秀球員,于是一支由全部青年隊組成的球隊被強制組成了?。?/p>
這里面有幾個地方要注意的:1、解約前要留幾個高工資的在球隊中;2、可以適當(dāng)進行轉(zhuǎn)會降低自身持有資金量,像我直接購入于大寶,這個中國隊中數(shù)值比較均衡年紀(jì)比較輕的球員,而且價格不貴剛好能保證我資金穩(wěn)定不超支;3、保證青年隊中剩下都是精英,垃圾都買過來解約掉
到這里就基本完成了,超級巨星難度開搞!
雖然打的英冠,但是這個陣容還是攻擊乏力,防守經(jīng)常是眼神防守,球門前后衛(wèi)和守門員各種失誤慘不忍睹。后期在綜合數(shù)值上來一點后終于成績有所改觀,但贏的基本上都是一球小勝,一賽季13場平局,蛋疼!一個賽季后的綜合數(shù)值如下:
打了這么多賽季發(fā)現(xiàn)最好賣的球員居然是于大寶,有木有?。。∞D(zhuǎn)會期收到5份轉(zhuǎn)會邀約??!今天終止談判明天又來一份!
這貨居然還主動找我要求轉(zhuǎn)會?。ND,哥還打算把他練到109的??!真是無節(jié)操啊?。?/p>
估計這個跟巴西聯(lián)賽有關(guān),第二賽季我右后衛(wèi)在賽季中也接到好多邀請,但都是開價很低,這跟現(xiàn)實還真差不多。
另外南美青年隊比歐洲青年隊更容易培養(yǎng)均衡型球員,像我圖上的幾個中場數(shù)值上下浮動基本在10左右,到時候培養(yǎng)上去整排99看起來比較爽!
正在奮戰(zhàn)第二賽季,向著全109進發(fā)!
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